Unsere Personalleiterin Karina Schneider tauschte für einen Tag ihren Arbeitsplatz bei con-pearl gegen die Wäscherei des St. Johannesstifts in Ershausen. Der bundesweite Aktionstag „Schichtwechsel“ schafft persönliche Begegnungen, eröffnet neue Perspektiven und baut Vorurteile ab.
Was verändert sich, wenn Menschen für einen Tag ihre gewohnte Arbeitswelt verlassen? Sie entdecken neue Aufgaben und Abläufe. Vor allem aber begegnen sie Menschen, deren Arbeitsalltag ihnen bislang kaum bekannt war.
Genau darum geht es beim bundesweiten Aktionstag „Schichtwechsel“. Werkstattbeschäftigte mit Behinderung tauschen ihren Arbeitsplatz mit Mitarbeitenden aus Unternehmen und Behörden. Sie lernen voneinander, sammeln neue Erfahrungen und bekommen einen unmittelbaren Einblick in die Arbeitswelt des jeweils anderen.
Ein Tag in der Wäscherei
Für con-pearl nahm unsere Personalleiterin Karina Schneider am Aktionstag teil. Ihr Weg führte sie vom Personalbüro in Geismar in die Wäscherei des St. Johannesstifts in Ershausen.
Dort wurde sie von Sina Geschka empfangen. Sina arbeitet seit über 20 Jahren im St. Johannesstift und zeigte Karina die Abläufe rund um das Waschen, Trocknen und Mangeln. Statt eines kurzen Rundgangs stand das gemeinsame Arbeiten im Mittelpunkt. Karina konnte die einzelnen Arbeitsschritte kennenlernen und selbst erleben, wie viel Erfahrung, Sorgfalt und Abstimmung hinter den täglichen Aufgaben stecken.
„Sina hat mir mit viel Offenheit ihren Arbeitsalltag gezeigt. Dieser persönliche Einblick war für mich sehr wertvoll – und ich freue mich darauf, ihr nun auch unsere Arbeitswelt bei con-pearl zu zeigen“, berichtet Karina.
Nach dem Besuch ist vor dem Gegenbesuch
Der Schichtwechsel endet nicht mit Karinas Tag im Johannesstift. Im nächsten Schritt werden die Rollen getauscht: Sina besucht con-pearl in Geismar und lernt dort die Arbeit im Personalbüro und in der Buchhaltung kennen.
Damit entsteht ein Austausch auf Augenhöhe. Beide Teilnehmerinnen öffnen ihre Arbeitswelt füreinander, erklären Abläufe und teilen ihre Erfahrungen. Aus einem einzelnen Aktionstag wird so eine Begegnung, die auf beiden Seiten neue Eindrücke hinterlässt.
Eine Zusammenarbeit, die bereits gewachsen ist
con-pearl und das St. Johannesstift verbindet bereits eine gemeinsame Geschichte. Der St. Johannesstift unterstützte uns mit einer Arbeitsgruppe bei unser jährlichen Werksreinigung.
Die Teilnahme am Schichtwechsel knüpft an diese Zusammenarbeit an und gibt ihr ein persönliches Gesicht. Sie zeigt, wie wichtig direkte Begegnungen sind, um Fähigkeiten sichtbar zu machen, Berührungsängste abzubauen und neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit zu erkennen.
Rund 5.000 Menschen wechselten die Perspektive
Der Aktionstag „Schichtwechsel“ fand 2026 bereits zum achten Mal auf bundesweiter Ebene statt. Rund 400 Werkstätten beteiligten sich mit eigenen Tauschaktionen. Insgesamt wechselten etwa 5.000 Menschen für einen Tag ihre Arbeitsplätze – darunter rund 3.000 Werkstattbeschäftigte und 2.000 Mitarbeitende aus dem allgemeinen Arbeitsmarkt. (Quelle: Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen e. V. (BAG WfbM))
Der St. Johannesstift in Ershausen nahm bereits zum vierten Mal teil und brachte auch in diesem Jahr Menschen aus der Region zusammen.
Wir bedanken uns bei Sina Geschka, Karina Schneider und dem gesamten Team des St. Johannesstifts für die Offenheit und diesen besonderen Perspektivwechsel. Wir freuen uns auf den Gegenbesuch bei con-pearl.
